Ihre Aufgaben: Sie steuern die Bestände und sorgen für eine termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen Sie koordinieren reibungslose Abläufe zwischen Logistik, Produktion, Lager, Versand und angrenzenden Fachbereichen Sie organisieren Inventuren, klären Fehlteile und Bestandsdifferenzen und lösen Reklamationen effektiv Sie übernehmen die Fertigungssteuerung, betreuen Außenlager und unterstützen KANBAN- und Dispositionsprozesse Sie erstellen Bestellanforderungen, prüfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und erfassen Leistungen in SAP Sie tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Logistikprozessen bei und wirken bei Inventuren sowie Key-User-Aufgaben mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder Fachlagerist Erfahrung in der Bestandsführung, Materialwirtschaft, Versandprozessen Sehr gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise in SAP R/3; Module SD) Kenntnisse in KANBAN, Fertigungssteuerung und Inventurprozessen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Büroorganisation Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihre Ansprechpartnerin Frau Öznur Benzer Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
B. in Fokus-Teams, NPI, Phase-Out, Prozessoptimierung)Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Outbound Supply Chain, Masterplanung, Fertigungssteuerung, QA, LSP und EinkaufMeldung von Diskrepanzen und Unterstützung anderer Aufgaben auf Anweisung der Vorgesetzten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation(z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik, Betriebswirt Logistik, Weiterbildung im SCM o.
Referenznummer: 50/63548 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 38 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: In München suchen wir für einen Kunden Sie als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)!
Personalabteilung Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 ------
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.
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Änderung Eingabe der Bestellungen sowie der Änderungsdaten im System Annahme von Reklamationen und Umtauschen und souveräner Umgang mit Beschwerden Prozessbeschreibungen und Prozessoptimierungen in Abstimmung mit der Leitung des Service Centers Dienstbekleidung Sicherstellung und Pflege einer übersichtlichen Dokumentenablage Vertretung bei allen anfallenden Aufgaben im Front Office Übernahme von Sonderaufgaben Gelegentliche Samstagsarbeit sowie gelegentliche Dienstreisen im Rahmen von Vertretungseinsätzen an den Standort Frankfurt Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im textilen Einzelhandel oder als Bekleidungsschneider Berufserfahrung in einem DOB- oder HAKA-Fachgeschäft mit Erfahrungen im Änderungsmanagement Sehr gute Beratungs- und Textilkenntnisse Erfahrung im Bereich Änderungsmanagement Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln Guter Umgang mit MS-Office Genaues Arbeiten nach QM-Prozessen und -Richtlinien Englischkenntnisse Team- und Serviceorientierung Organisationstalent, Koordinationsgeschick Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Kundenfreundliches und sicheres Auftreten und hohe Konfliktfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit Proaktives Mitdenken und Gestalten Gepflegte und professionelle Erscheinung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dagmar Kernweisz, Telefon 0228 29974270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Das macht dich aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Kaufmann/-frau oder gleichwertige Qualifikation. Du beherrschst Hardware-, Arbeitsplatz- und Netzwerk-Infrastruktur sowie idealerweise Office 365 und Windows-/Mobile-Systeme.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130